海南企業(yè)績效考核工具評(píng)析

一、典型績效考核工具評(píng)析

1、測評(píng)勤績

2、行為規(guī)范考核

3、關(guān)鍵績效指標(biāo)

4、目標(biāo)管理法

5、平衡計(jì)分卡

6、績效考核表格設(shè)計(jì)

二、如何確?？冃Ч芾眢w系的有效執(zhí)行

1、理論考試

2、部門獎(jiǎng)勵(lì)基金設(shè)立

3、公司月度績效之星評(píng)選

4、所有部門績效執(zhí)行力評(píng)比排名

5、績效馬太效應(yīng)表的應(yīng)用

6、績效會(huì)議落實(shí)考核

7、管理改進(jìn)－成立變革推行小組

海南企業(yè)培訓(xùn)典型客戶|海南房地產(chǎn)營銷培訓(xùn)|?？?/span>財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)|海南非人力資源經(jīng)理的人力資源管理培訓(xùn)|三亞感恩的力量培訓(xùn)|海南高效的會(huì)議管理|海南高效人士培訓(xùn)|海南高效時(shí)間管理|海南高效執(zhí)行力培訓(xùn)|海南工程項(xiàng)目管理

          海南企業(yè)培訓(xùn)公眾號(hào)                            海南企業(yè)培訓(xùn)微信

在職研究生培訓(xùn)    健康管理師培訓(xùn)
人力資源師培訓(xùn)    經(jīng)濟(jì)師培訓(xùn)
心理疏導(dǎo)培訓(xùn)     心理咨詢師基礎(chǔ)培訓(xùn)
茶藝師培訓(xùn)      花藝培訓(xùn)
公務(wù)員面試培訓(xùn)    事業(yè)單位面試培訓(xùn)
企業(yè)內(nèi)訓(xùn)        企業(yè)可行性研究報(bào)告